锦江人社 说说锦江青年人才服务站（MFG）的“上门服务”

     为了进一步将重点企业“上门办”服务纳入常态化服务内容，不断为企业办理人才业务“减负”，为企业发展所需的人才队伍“增能”。9月2日下午，锦江人社与国际金融中心（MFG）楼宇近30家企业的HR进行了座谈交流。

     会上，锦江人社相关负责同志详细介绍了青年人才服务站的目的与意义，服务功能和内容，锦江区人社局党组成员、副局长丁璐为MFG授牌“锦江区青年人才服务站”，青年人才服务使者与国际金融中心企业见面交流，根据企业发展对人社各项政策的实际需要，围绕青年人才就业见习、人才入户、职称评审、就业服务、创业补贴、和谐劳动关系等政策进行了详细的讲解，并面对面为企业答疑解惑。

锦江人社相关负责人表示：

    “构建区青年人才服务中心、服务站、服务使者三级服务体系，为青年人才创业、就业、发展提供政策和服务支持，让青年重回主城区，让老城区焕发新活力，助力锦江成为蓉漂青年人才首选的筑梦之地。青年人才服务站将实现人社服务‘上门办’，为企业送人社服务，保障企业应享尽享各项人社补贴与服务，让青年人才在锦江有更多的获得感、成就感、归属感。”

青年人才服务使者代表发言：

    “我们青年人才服务使者积极参加了各项业务培训，丰富业务知识储备，做到心中有数、心里有底气，为楼宇企业和人才的政策咨询、下沉事项服务尽一份力。”

与会企业纷纷表示：

      随着企业的迅猛发展，每年都会引进大量年轻员工，在落户、安居、职称评审、《就业创业证》等方面，他们的需求较大、咨询也较多，青年人才服务站为企业和青年人才提供了“管家式”服务，极大地帮助企业解决员工个性化需求。

      为了进一步规范人才服务站运行，区人社局已在国际金融中心MFG、摩根中心、东原中心、绿地锦峰468等4个楼宇进行了试点，着力将人才服务站打造成发挥人才作用、宣讲人才政策、全面服务人才的重要阵地。下一步，锦江区人社局将在青年人才服务站植入工伤、社保、仲裁等126项人社服务政策，为企业提供更多更便捷的“上门服务”。